关键字: 劳动争议
- 媒体聚焦|共话用工合规 天津洪文律所成功举办 “十大行业如何化解劳动争议前沿问题”研讨会
当下劳动仲裁案件增多、企业用工合规风险日渐攀升，为助力企业精准把握劳动法律法规最新动态，吃透最新司法政策，有效防范用工风险，构建和谐稳定的劳动关系，7月14日，天津洪文律师事务所成功举办“十大行业如何化解劳动争议前沿问题”研讨会。天津饭店协会鲁布尔秘书长、天津企业联合会钱海东秘书长、天津民营企业协会谷敏雪秘书长、天津中小企业协会杨婕秘书长等多位协会代表齐聚天津环球金融中心，共同参与了这场知识与实务的盛宴。关键词: 用工合规 劳动争议 天津洪文律师事务所 十大行业 司法解释 AAA人力资源法律风控项目 全链条风控 行业协会 和谐劳动关系 劳动法律师王勇主任
- 经典案例 | 开除通知能否视为离职证明？法院终审明确了
案例来源：中级人民法院 劳动人事争议典型案例 核心关键词：离职证明、解除劳动合同证明、未就业经济损失、开除通报、举证责任、证据形式瑕疵、再就业障碍、劳动合同法实施条例第24条 适用场景：劳动者因未拿到合规离职证明起诉索赔引发的劳动争议关键词: 离职证明 解除劳动合同证明 未就业经济损失 开除通报 举证责任 再就业障碍 证 据形式瑕疵 劳动合同法实施条例第24条
- 经典案例 | 公司未足额交社保，员工投诉补缴还要承担个人部分？法院判了！
案例来源：最高人民法院、人力资源和社会保障部 劳动人事争议典型案例 核心关键词：公司未足额交社保、社保补缴、缴费基数调整、社保个人部分、用人单位垫付、费用返还、劳动争议、不当得利、代扣代缴义务 适用场景：用人单位补缴社保后追偿个人部分、员工投诉举报后的费用承担引发的劳动争议关键词: 公司未足额交社保 社保补缴 缴费基数调整 社保个人部分 用人单位垫 付 费用返还 劳动争议 代扣代缴义务 不当得利
- 知识分享 ▏2026欠薪维权权威深度解析
在职期间被拖延发工资、离职后薪资不予结算、无故克扣绩效和年终奖，是目前职场中十分常见的劳动纠纷问题。多数劳动者因不熟悉劳动法律法规，不清楚合法维权渠道，最终只能被动接受损失。根据2026年最新劳动争议裁判...- 经典案例 | 关联企业混同用工，劳动者工龄可合并计算并择一追责
案例来源：最高人民法院劳动争议典型案例核心关键词：关联企业、混同用工、工龄合并计算、经济补偿金、择一主张责任适用场景：集团公司、关联公司轮换签约、人员混岗、场地混同、交替用工引发的劳动争议一、基本案情...关键词: 劳动关系
- 媒体聚焦 | 2026劳动争议热点解析线下培训圆满落幕 王晨辉律师硬核支招企业用工风险防控
2026年劳动争议热点解析及企业用工风险应对策略天津3月19日，由天津洪文律师事务所主办的2026年劳动争议热点解析及企业用工风险应对策略主题线下培训在天津火爆开讲，本次课程聚焦当下企业用工核心痛点与劳动争议前沿...- 经典案例 | 合同续签时员工要涨薪，公司终止合同需支付补偿吗？
基 本 案 情2021年8月26日，刘某入职江苏公司，劳动合同期限自2021年9月1日至2024年8月31日。劳动报酬约定：乙方的工资报酬按照甲方依法制定的公司内部薪酬制度确定。2024年8月25日，公司向刘某发送《劳动合同到期通...关键词: 劳动争议
- 媒体聚焦 | 王勇律师做客天津广播电视台《法治纵横》 以案释法解析用工合规之道
2025年10月25日，天津广播电视台《法治纵横》节目特邀国内人力资源合规管理领域权威专家、天津洪文律师事务所主任王勇律师，就近期多起劳动争议典型案例进行专业解读，他以通俗易懂的语言、清晰的法律逻辑，为广大听...- 秦静 （实习）
高级员工关系合规师 人力资源管理师 擅长领域：劳动争议/企业合规建设- 沈瑞涛 律师
擅长劳动争议、刑事领域；凭借丰富的庭审经验与洞察力，为您提供专业、有力的法律支持，捍卫您的劳动成果与自由
