关键字: 劳动者单方解除权
- 经典案例 | 赔惨了！员工辞职，公司3个月后才同意，赔了56万！（二审判决）
案例来源:高级人民法院 劳动人事争议典型案例 核心关键词：劳动者单方解除权、形成权、辞职撤回、迟延批准、合理期限、违法解除劳动合同、赔偿金、工资基数封顶、协商一致解除 基 本 案 情 聂小倩于2014年8月1日入职北京某会计师事务所，双方了签订无固定期限劳动合同。 2021年9月7日，聂小倩通过微信向所长丁春秋提交辞职报告，微信聊天截图显示“你把我的辞职报告签好，我的退伙手续办完我就滚，您告诉我，今天我怎么交接，您不是说我明天不用来了吗”等内容，所长丁春秋口头回复需要时间找寻其继任者，此后聂小倩继续在公司工作。关键词: 劳动者单方解除权 辞职撤回 迟延批准 合理期限 违法解除劳动合同 赔偿金 工资基数封顶 协商一致解除
- 经典案例 | 交了辞职申请才2天要撤回，公司不让，员工索赔30万，法院判了！
案例来源:中级人民法院 劳动人事争议典型案例 核心关键词：劳动者单方解除权、形成权、辞职撤回、意思表示生效、撤销、协商解除、违法解除劳动合同、赔偿金 基 本 案 情 张大民于2015年10月12日入职广州某融资租赁公司，岗位为风控部副部长。 2021年8月20日，张大民通过钉钉系统向公司人事部门提交辞职信，载明“本人进公司近六年，看着公司一步步发展壮大，从混合制企业演变成如今的国企，最近由于公司更换了新的总经理，性格暴躁，本人经常受到无故的职责和指桑骂槐的人身攻击，甚至受到被扔矿泉水瓶这样的武力威胁，无法再适应这样的工作环境，申请离职。”关键词: 劳动者单方解除权 辞职撤回 形成权 意思表示生效 撤销 协商解除 违法解除劳动合同 赔偿金
- 经典案例 | 提出辞职后说太冲动了要撤回，公司拒绝，一审判公司赔18万，二审纠正！
案例来源:中级人民法院 劳动人事争议典型案例 核心关键词：劳动者单方解除权、形成权、预告解除、辞职撤回、意思表示撤回、撤销与撤回的区别、违法解除劳动合同、赔偿金 基 本 案 情 2008年10月8日，王者荣入职苏州渣打银行，双方签订《劳动合同》一份，合同约定为无固定期限劳动合同，自2008年10月8日生效，担任personal financial consultant职务。关键词: 天津洪文律师事务所 王勇 劳动法律师 劳动者单方解除权 辞职撤回 违法解除劳动合同 赔偿金 意思表示撤回
