8月18日，由天津北方人才港、天津天开发展集团、天津北方人力主办，天津劳动法讲习所协办的《社保入税 + 金税四期双监管 —— 企业社保合规筹划与用工风险防控》免费公开课，在南开区天开高教科创园顺利举办。本次活动邀请天津洪文律师事务所主任王勇律师担任主讲嘉宾，面向企业高管、人力、财务、法务及风控负责人带来一场实务导向的用工合规专题分享。

王勇律师，天津洪文律师事务所主任、劳动法讲习所创始人，也是天津市律师协会六届劳动与社会保障专业委员会主任，同时担任天津北方人才港特聘讲师。拥有二十年劳动法律实务经验，长期深耕企业劳动用工、社保合规、劳动争议处置领域，为大量本土企业提供劳动合规体系搭建、风险排查、专项法律顾问服务，善于结合政策新规与真实判例，把复杂财税、劳动法规转化为企业可落地执行的实操方案。

本次公开课聚焦当前企业高度关注的社保入税、金税四期双重监管大背景。随着税务部门对社保征收监管力度持续加大，不少企业在社保缴纳、人员用工模式选择上遇到诸多现实难题，一旦处理不当，极易引发稽查补税、行政处罚、劳动仲裁等多重风险，给企业经营带来沉重负担。

课程现场，王勇律师围绕三大核心模块展开深度讲解。首先对金税四期与社保入税当下监管形势进行系统解读，拆解税务稽查重点方向，帮助在场企业认清当前监管环境，厘清政策底层逻辑；其次针对社保合规筹划与降本路径，跳出简单的规避思路，从合法合规角度讲解企业可参考的优化方式，厘清哪些操作属于风险红线，哪些方案具备实操可行性；同时针对超龄人员、退休返聘、在校实习生等特殊群体用工痛点，逐条梳理用工边界、合同签订、风险要点，给出清晰可执行的合规指引。

分享过程中，王勇律师结合天津本地大量真实劳动仲裁、税务稽查案例，摒弃晦涩法条堆砌，直面企业日常遇到的实操困惑。参会企业代表认真记录要点，不少企业就自身遇到的社保缴纳、特殊人员用工、风险整改等现实问题现场咨询交流，现场学习交流氛围浓厚。

作为专注劳动法律服务的专业机构，天津洪文律师事务所长期面向天津各类企事业单位输出合规培训、企业法律顾问、用工风险排查、劳动争议处理等法律服务。本次公开课，也是律所面向市场开展公益普法服务的重要实践。未来，王勇律师及洪文律所团队将持续紧跟政策更新，持续输出高质量劳动合规专题分享，帮助更多企业读懂政策、防控用工风险，助力企业实现稳健合规经营，为天津本地营商环境建设贡献专业法律力量。